2 féle tréninget láthatott eddig:
Hagyományos és Hasznos.

Előbbiből sok van, utóbbiból kevés.
Hagyományos: látványos, frappáns, de 2 hét után elfelejti mindenki.
Mert nem életszerűek, nem hasznáhatóak a napi éles helyzetekben.
Hasznos: Konkrét know-how arról: mit, hogyan és mikor kell csinálni.
Van értelme és személyreszabott. Így amikor elkezdik használni, hozza az eredményeket.

Ezt nyilván csak olyan szakembertől kapja meg, aki ezt évek óta csinálja, komoly pénzügyi eredménnyel.
Egyéb “megoldásokban” biztosan van már tapasztalata. Több szót nem érdemel.

Tréningjeink speciálisak – mitől?

– Attól, hogy működik. Van értelme.
(Személyreszabott, spec. stratégia-sorozat)
Legnépszerűbbek azok, amelyek adott periódus végén:
1) több új vevőt 2) nagyobb árbevételt hoznak.

1) Értékesítési stratégia alap-, haladó szinten 2026-ban.
2) Hideghívás eredményesen 2026-ban.
3) Hatékony időgazdálkodás 2026-ban.
4) Teljesítmény management 2026 (Saját és munkatársak)
5) Tárgyalástechnikák 2026 (melyeknek szerződés lesz a vége)
6) Stresszkezelés 2026 (kevesebb kopaszodás, szívroham)
7) Kommunikációs nehézségek megoldásai 2026.
(Pl. gazdasági, jogi, műszaki szakemberek között. Visszaveti a termelést)
8) Konfliktuskezelés 2026 (különböző vevők/ munkatársak között)
9) Vállalati stratégia + Ügyfél stratégia 2026 (Ne csak 1x vásároljon)
10) Vevőszerzés és megtartás 2026-ban.

Sok helyen kínálnak ezekre sokféle megoldást.
És van a – jó – megoldás.
Mi segítünk.

Good now gets Better
Starksil Csoport