2 féle tréninget láthatott eddig:
Hagyományos és Hasznos.

Előbbiből sok van, utóbbiból kevés.
Hagyományos: látványos, frappáns, de 2 hét után elfelejti mindenki.
Mert nem életszerűek, nem hasznáhatóak a napi éles helyzetekben.
Hasznos: Konkrét know-how arról: mit, hogyan és mikor kell csinálni.
Van értelme és személyreszabott. Így amikor elkezdik használni, hozza az eredményeket.

Ezt nyilván csak olyan szakembertől kapja meg, aki ezt évek óta csinálja, komoly pénzügyi eredménnyel.
Egyéb “megoldásokban” biztosan van már tapasztalata. Több szót nem érdemel.

Tréningjeink speciálisak – mitől?

– Attól, hogy működik. Van értelme.
(Személyreszabott, spec. stratégia-sorozat)
Legnépszerűbbek azok, amelyek adott periódus végén:
1) több új vevőt 2) nagyobb árbevételt hoznak.

1) Értékesítési stratégia alap-, haladó szinten 2025-ben.
2) Hideghívás eredményesen 2025-ben.
3) Hatékony időgazdálkodás 2025-ben.
4) Teljesítmény management 2025 (Saját és munkatársak)
5) Tárgyalástechnikák 2025 (melyeknek szerződés lesz a vége)
6) Stresszkezelés 2025 (kevesebb kopaszodás, szívroham)
7) Kommunikációs nehézségek megoldásai 2025.
(Pl. gazdasági, jogi, műszaki szakemberek között. Visszaveti a termelést)
8) Konfliktuskezelés 2025 (különböző vevők/ munkatársak között)
9) Vállalati stratégia + Ügyfél stratégia 2025 (Ne csak 1x vásároljon)
10) Vevőszerzés és megtartás 2025-ben.

Sok helyen kínálnak ezekre sokféle megoldást.
És van a – jó – megoldás.
Mi segítünk.

Good now gets Better
Starksil Csoport